Curso Experto en DISC Granada

Cuándo: 1 y 2 de febrero 2019
Horario: V 9:30 a 20:30 y S: 9:00 a 14:00
Plazas limitadas
Cuánto: 395 €
Quién: Pedro Villa y Enrique Fuentes
Certificado: DISC - ESIN
Dónde: C/Pasaje Cruz de Mayo, 2 Granada
635 815 876 - 902 99 20 78

Programa formativo acreditado por el INTERNATIONAL DISC INSTITUTE.

disc bronce

Formación Certificada por Esin
y Avalada por la ITA

ita pnl

Curso Experto en DISC
Metodología DISC con comunicación no verbal y PNL (programación neurolingüística)

El programa Experto en DISC más completo del mercado

Todos somos diferentes …. pero predeciblemente diferentes

¿Y si pudieras conocer una manera de mejorar tu comunicación, tu grado de influencia y fortalecer tu liderazgo de una forma sencilla y rápida? ¿y si pudieras adaptar tu comunicación según el interlocutor para que ésta sea más eficiente? ¿y si pudieras predecir el comportamiento de tus intercutores? o mejor aún … ¿y sí pudieras predecir sus palancas de motivación y necesidades? ¿te imaginas? Con la metodología DISC esto es posible

DISC es un sistema de medida del comportamiento de las personas según 4 variables.  Es cierto que cada persona reacciona de forma diferente ante la misma situación. Pero cada uno de nosotros nos comportamos de una forma simular ante situaciones parecidas.  ¿Porqué? Pues porque nuestras decisiones están basadas en nuestra experiencia previa y en nuestras preferencias, gustos y emociones.  De esa forma, cada uno tomamos decisiones y nos comportamos en base a lo que es importante para nosotros.

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Modalidad:

PresencialA distancia (20% dto)

Ciudad formación presencial:

Alicante 23-11-18Granada 1-2-19Zaragoza 4-4-19

Deseo inscribirme a la sesión formativa:

Presencial (plazas limitadas)A distancia
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Conoce a través de este vídeo un poco más sobre la Metodología DISC

fundae

Bonifica hasta el 100 % el valor del curso de Experto en DISC en Granada

El valor de la formación es de 395 €. Podemos gestionarte sin coste añadido el valor de la formación a través de los créditos de Fundae. ¡¡ Pregúntanos cómo !!

Esta formación es susceptible de ser bonificada hasta el 100% a través de los créditos de Fundae.

Estaremos encantados de informarte.

mail administracion@grupoesin.com

teléfono 635 815 876 | 902 99 20 78

informacion
En qué consiste la metogología DISC

La metodología DISC es una herramienta de evaluación del comportamiento. En el libro de William Marston Emotions of Normal People, publicado en 1928, se formula por primera vez las bases de esta teoría.

Cómo

Mediante la combinación de estas cuattro variables

  • D – Cómo tomamos decisiones ante los desafíos y retos.
  • I  – Cómo nos relacionamos con los demás.
  • S – Serenidad y nuestra respuesta ante los cambios.
  • C – Nuestro grado de cumplimiento ante normas y procedimientos.

La combinación de estas 4 variables nos da la tendencia de nuestro comportamiento y el de las personas con las que nos relacionamos.  Así pues, poder conocer las preferencias de los mismos nos ayuda a relacionarnos mejor y a poder obtener mejores rendimientos de nuestras relaciones personales y profesionales.

¿Y cómo manifestamos nuestro comportamiento? Pues a través de lo que hacemos (gran parte, de forma consciente y por lo tanto, muy controlado) y a través de nuestra comunicación.  Y es ahí donde este curso marca la diferencia. No sólo podrás conocer los perfiles DISC y cómo interpretarlos, sino que aprenderás a identificarlos a través de la comunicación, sobre todo de la comunicación no verbal. ¿Porqué? Pues porque la comunicación no verbal es fundamentalmente inconsciente, con lo que es difícil que alguien pueda ocultar su forma de comportarse si realmente sabemos leer dicha comunicación.

Resumen Variables DISC

resumen variables disc

informacion
¿Quieres saber más sobre la metodología?

Si necesitas saber más sobre esta revolucionaria metodología tienes la oportunidad de asistir de manera totalmente gratuita a nuestro sesión informativa que será el día 3 de octubre de 19:00 a 20:30 en Albacete. Podrás asistir a esta sesión presencialmente o mediante nuestra plataforma de E-learning (la distancia no será un problema).

Sesión informativa:

  • Acceso: Gratuito
  • Lugar: Albacete. Calle Baños nº 6 bis
  • Fecha: 3 de octubre
  • Hora: 19:00 a 20:30
  • Modalidad: Presencial o distancia

Si lo prefieres también puedes ponerte en contacto con cualquiera de nuestros dos expertos. Estarán encatados de atenderte:

  • Pedro Villa: 691 366 708
  • Enrique Fuentes: 667 611 800

fecha curso disc

informacion
Qué aprenderás en el Curso de Experto en DISC en Granada

uno

Metodolgía DISC

Aprenderás a usar la metología DISC para aplicarla a diferente ámbitos: RRHH, liderazgo, ventas, coaching, desarrollo personal, autoconocimiento, etc. Sabrás identificar las debilidades y fortalezas de cada perfil así como sus estilos de comuniación y palancas de motivación. De esta forma podrás desarrollar para ti o para ellos un verdadero plan de desarrollo profesional o personal

dos

Interpretación de informes

Aprenderás a interpretar gráficos, reportes e informes que la plataforma DISC a traves del test DISC. Descárgate mediante este enlace un informe tipo para que puedas ver todas sus posibilidades.

tres

Psicomorfología, PNL y neurociencia

Podrás predecir estilos de comportamiento a traves de la morfología de los interlocutores. Aprenderás a conocer que partes del cerebro son predominantes en las personas según su estilo conductual

cuatro

Comunicación no verbal

Aprenderás a predecir el compertamiento y las tendencias conductuales a través de la observación de la comunicación tanto verbal como no verbal de tu interlocutor

cinco

Detección de mentiras

Algunas personas bromean para decrite la verdad. Otras te hablan seriamente para mentirte. Aprende a detectar las mentiras de tu interlocutor. Las posibilidades son infinitas:

  • Selección de personal
  • Relaciones con clientes y proveedores
  • Relación con colaboradores
  • Relaciones familiares: Pareja, hijos …

Por todo ello es el curso más completo de la metodología DISC que encontrarás en el mercado

informacion
Cómo y dónde lo puedes aplicar la medología DISC:
RRHH · Liderazgo · Ventas · Coaching

entevista trabajo

RRHH

Si eres profesional de los Recursos Humanos te ayudará a que los procesos de selección y la gestión del talento sea más eficiente:

  • Entrevistas de selección. Aprenderás a través de ciertas preguntas y la observación del comportamiento a identificar la tendencia conductual de los candidatos.
  • Reclutamiento y Selección de personal. Sabrás identificar que perfiles y tendencias conductuales son los idóneos para el puesto.
  • Diseño de equipos. Aprenderás a identificar que perfiles son los predominantes en los equipos de trabajo y a reclutar otros perfiles que los complementen.
  • Diseño de puestos de trabajo. Aprenderás a diseñar un determinado puesto a través de complementar las tendencias conductuales del puesto con las competencias requeridas para el mismo. De esta forma podrás elegir al candidato idóneo.
  • Diseño de actividades formativas. Identificarás que áreas formativas necesita el personal de tu empresa, maximizando las acciones formativas.
  • Detección de mentiras. Aprenderás a identificar incongruencias entre lo que el candidato dice y lo que su cuerpo expresa, mejorando los procesos de selección.
  • Entrevistas de desempeño. Aprenderás a complementar a través de la metodología DISC y la comunicación no verbal las entrevistas para enriquecerlas y hacerlas más eficientes

liderazgo

Liderazgo

Si lideras equipos de trabajo llevarás a tu equipo a un mejor rendimiento:

  • Creación y diseño de equipos de trabajo. Aprenderás a crear equipos compensados donde cada persona aporte lo mejor de sí misma.
  • Identificación de palancas de motivación de los colaboradores. Entenderás que no todos tus colaboradores se motivan con el dinero y podrás identificar qué motiva a cada uno de ellos, logrando así aumentar su implicación con el equipo.
  • Entrevistas de desempeño. Aprenderás a dirigir e influir de forma más efectiva a tus colaboradores entendiendo sus diferencias y sus necesidades.
  • Adecuación del puesto de trabajo. Podrás mejorar el desempeño de cada persona entendiendo sus cualidades naturales y sus puntos fuertes.
  • Comunicación no Verbal y liderazgo. Comunicarás mejor y serás capaz de leer que piensan tus colaboradores que no se atreven a decirte.

ventas

Ventas

Si eres un profesional de la venta podrás lograr aumentar tus resultados consiguiendo además mayor fidelidad de tus clientes:

  • Detección de palancas de motivación de compra. Lograrás detectar aquello que mueve a tu cliente a comprar y poder ofrecer aquello que realmente quiere.
  • Mejora tu nivel de comunicación. Aprenderás a comunicar aquello que deseas de una forma más efectiva, tanto a nivel verbal como no verbal, consiguiendo que tu mensaje llegue a tu cliente de una forma más clara.
  • Gestión de objeciones. Compren derás qué hay detrás de las objeciones para poder cubrir mejor las necesidades de tus clientes, fidelizando a los mismos.
  • Generación de confianza y vínculos emocionales. Conseguirás generar los vínculos emocionales con tus clientes que mejoren la confianza y, por tanto, las relaciones a largo plazo.
  • Optimización del tiempo. Aprenderás a ser más eficiente con tus clientes, dedicando menos tiempo y aumentando tus resultados con cada uno de ellos.
  • Detección de mentiras. Aprenderás herramientas de detección de mentiras para poder negociar mejor con tus clientes y detectar las incongruencias en su comunicación.

coaching disc

Coaching

Si eres Coach ejecutivo, personal o de equipos mejorarás tus procesos:

  • Estructura tus procesos de coaching ejecutivo. A través del informe DISC, podrás acompañar a tu coachee de una forma más estructurada y con datos más objetivos.
  • Identificación del fortalezas y debilidades del coachee. Aprenderás a utilizar el informe como herramienta para realizar análisis DAFO más profundos y generadores de acciones de cambio.
  • Herramienta de autoconocimiento para el coachee. Aumentarás y acelerarás el proceso de autoconocimiento del coachee, siendo más efectivo en tus procesos.
  • Herramienta para la mejora del coaching de equipos. Aprenderás a mostrar a los equipos los diferentes estilos de comportamiento y la importancia de la colaboración entre ellos.
  • Comunicación no verbal. Aprenderás qué nos dice el coachee sin expresarlo con palabras, pudiendo entenderlo mejor y detectando incongruencias entre lo que nos dice y lo que su cuerpo expresa.

Qué te llevas …

Materiales para el curso
Carpeta de trabajo
Certificación de DISC International Institute y ESIN
Descuentos para formaciones más avanzadas
Tu propio informe con tu feedback individual hecho por un experto

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Información importante

El 50% de la inversión realizada en esta formación se descontará integramente en formaciones más avanzadas:
Infórmate sobre estas formaciones

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experto inteligencia emocional

certificaciones

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disc bronce

esin escuela desarrollo talento

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Otros eventos de Esin que también fueron un éxito

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Ponente

pedro villa
Pedro Villa

Experto en Analísta conductual por DISC International Institute
Experto en Comunicación No Verbal y competencias profesionales ligadas a la comunicación,
Inteligencia Emocional y liderazgo
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enrique fuentes
Enrique Fuentes
Experto en Analísta conductual por DISC International Institute
Experto en Programación Neurolingüística. Es uno de los pocos trainers en España certificado que representa a la ITA (Intertional Trainers Acedemy of NLP fundada por John Grinder · C. Bostic · M. Carrowl
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