MasterClass Gratuito. Descubre tu Zona de la Genialidad
El Psicólogo Gay Hendricks en su teoría afirma que todas las personas tenemos 4 zonas de competencia ¿Quieres descubrir cual es tu Zona de la Genialidad, la zona donde suceden las grandes cosas?
22 de abril 18:30 España
MasterClass gratuito: Alcanza tu Zona dela Genialidad
- 22 de abril - 18:30 España
- 1,5 hora de formación
- Formato On-line
- Informe DISC de cortesía
- Ebook con la metodología
- Recursos descargables
- 603 851 486 / 910133172
- isabel@grupoesin.com
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Nuestro Metodología de desarrollo competencial y gestión del Talento basado en los cuadrantes de Desarrollo del Psicólogo Gay Hendricks y la herramienta DISC diseñada por el Doctor en Psicología de Harvard William Moulton Marston, nos han permitido colaborar con más 120 Top Marcas y Multinacionales como Johnson & Johnson, Prink, Auto1, AirBus Eurocopter, Immodo, Chiesi, Fronius, ThecnyFarma, SPOTaHome, AMC, Fruit Tech Tegnology, Cummins, Tectura, Acciona, BBVA, Bridgestone ….
En la teoria de Gay Hendricks se afirma que todas las personas tenemos 4 zonas de desarrollo y para alcanzar nuestra mejor versión como profesionales tenemos que transitar el máximo tiempo posible en la Zona de la Genialidad. Estas zonas de desarrollo son las siguientes:
- Zona de incompetencia, tareas que no nos gustan hacer, no van con nuestro perfil conductual, no nos desempeñamos bien a pesar de nuestro esfuerzo y que nos generan una gran merma de energía al tratar de hacerlo correctamente. Si realizamos durante mucho tiempo este tipo de tareas podremos llegar a tener altos niveles de estrés.
- Zona de competencia, tareas que realizamos de forma aceptable, pero no sobresaliente. Incluye las tareas que se deben hacer para sobrevivir o que demandan incorporarlas en la rutina diaria. No nos generan ningún tipo de placer y están vinculadas con recompensas externas.
- Zona de excelencia, hace mención a las tareas que realizamos muy bien, debido a que nos hemos preparado para ello y nos gusta hacerlas. Posiblemente, tenemos muy buena experiencia en realizarlas, disfrutamos haciéndolo, pero no es necesariamente es nuestras gran pasión, ya que hemos podido ejecutarlas porque la vida nos ha ofrecido la oportunidad de especializarnos en esos temas.
- Zona de genialidad, se refiere a las actividades que realizamos con pasión, nos encanta hacerlas. Son este tipo de tareas que tienden a darnos mayor abundancia y satisfacción. Las hacemos con gran satisfacción, aunque no nos paguen por efectuarlas; en ellas percibimos que tenemos una habilidad única y hasta se nos pone “la piel de gallina” cuando las ejecutamos. Es en esta zona donde alcanzamos nuestro máximo potencial ¿nos acompañas a descubrir tu Zona de la Genialidad?
Qué aprenderás
- Sabrás identificar tu perfil de comportamiento, tus fortalezas y talentos asociados a dicho perfil y tus áreas de desarrollo
- Sabrás como diseñar un plan de desarrollo competencial
- Conocerás la teoría del Psicólogo Gay Hendrick sobre las zonas de desarrollo competencial
- Conocerás a través de tu perfil conductual que actividades tienen el pontencial de estar en tu zona de incompetencia
- Que actividades tienen el pontencial de estar en tu zona de idoniedad
- Que actividades tienen el pontencial de estar en tu zona de Excelencia
- Que actividades tienen el pontencial de estar en tu zona de Genialidad
Formación avalada por
Todos los participantes se les facilitará un Informe DISC de cortesía para analizar su estilo de liderazgo natural y su patrón de comunicación. Además también te llevarás un ebook con la metodología
Qué te llevas de este Webinar DISC
- Informe DISC (clic para ver muestra)
- Ebook gratuito 40 pág
- Plantillas y formatos
Para quién es este webinar sobre La Zona de la Genialidad
Gestores del capital humano
Este seminario es para ti si gestionas de una u otra manera el capital humano de tu organización o de la sociedad en general. Haz clic en su ámbito para ver todas las posibilidades de aplicación
Directivos y managers
Si lideras equipos de trabajo llevarás a tu equipo a un mejor rendimiento:
- Creación y diseño de equipos de trabajo. Aprenderás a crear equipos compensados donde cada persona aporte lo mejor de sí misma.
- Identificación de palancas de motivación de los colaboradores. Entenderás que no todos tus colaboradores se motivan con el dinero y podrás identificar qué motiva a cada uno de ellos, logrando así aumentar su implicación con el equipo.
- Entrevistas de desempeño. Aprenderás a dirigir e influir de forma más efectiva a tus colaboradores entendiendo sus diferencias y sus necesidades.
- Adecuación del puesto de trabajo. Podrás mejorar el desempeño de cada persona entendiendo sus cualidades naturales y sus puntos fuertes.
- Comunicación no Verbal y liderazgo. Comunicarás mejor y serás capaz de leer que piensan tus colaboradores que no se atreven a decirte.
Recursos Humanos
- Entrevistas de selección.Aprenderás a través de ciertas preguntas y la observación del comportamiento a identificar la tendencia conductual de los candidatos.
- Reclutamiento y Selección de personal. Sabrás identificar que perfiles y tendencias conductuales son los idóneos para el puesto.
- Diseño de equipos. Aprenderás a identificar que perfiles son los predominantes en los equipos de trabajo y a reclutar otros perfiles que los complementen.
- Diseño de puestos de trabajo. Aprenderás a diseñar un determinado puesto a través de complementar las tendencias conductuales del puesto con las competencias requeridas para el mismo. De esta forma podrás elegir al candidato idóneo.
- Diseño de actividades formativas. Identificarás que áreas formativas necesita el personal de tu empresa, maximizando las acciones formativas.
- Detección de mentiras.Aprenderás a identificar incongruencias entre lo que el candidato dice y lo que su cuerpo expresa, mejorando los procesos de selección.
- Entrevistas de desempeño.Aprenderás a complementar a través de la metodología DISC y la comunicación no verbal las entrevistas para enriquecerlas y hacerlas más eficientes
Coaching ejecutivo
- Estructura tus procesos de coaching ejecutivo. A través del informe DISC, podrás acompañar a tu coachee de una forma más estructurada y con datos más objetivos.
- Identificación del fortalezas y debilidades del coachee.Aprenderás a utilizar el informe como herramienta para realizar análisis DAFO más profundos y generadores de acciones de cambio.
- Herramienta de autoconocimiento para el coachee. Aumentarás y acelerarás el proceso de autoconocimiento del coachee, siendo más efectivo en tus procesos.
- Herramienta para la mejora del coaching de equipos.Aprenderás a mostrar a los equipos los diferentes estilos de comportamiento y la importancia de la colaboración entre ellos.
- Comunicación no verbal.Aprenderás qué nos dice el coachee sin expresarlo con palabras, pudiendo entenderlo mejor y detectando incongruencias entre lo que nos dice y lo que su cuerpo expresa.
Docentes del Webinar: Alcanza tu Zona de la Genialidad
Isabel Correa
Licenciada en Administración y Gestión de Empresa. Experta en Gestión del Talento
Algunos clientes que han confiado en ESIN | Escuela de Liderazgo
Durante más de 20 años hemos acompañado a más de 500 empresas y profesionales en su proceso de Gestión del Talento desde la Selección, al Desarrollo y la Fidelización. Muchos de nuestros clientes ha sido capaces de impulsar su carrera profesional gracias la Metodología que el equipo de ESIN a desarrollado. No lo dudes más, conoce nuestra metodología y alcanza tu Zona de la Genialidad. Conviertete en ese superprofesional que esta nueva era nos exige.
