Viernes 01 de marzo 10:00 a 12:00
Modalidades: Presencial en Zaragoza
Formación: Haz más eficiente la gestión del talento con psicometría (selección, desarrollo, fidelización)
Descubre tu perfil conductual, tus talentos naturales y diseña equipos de alto desempeño.
- Conocer la metodología DISC
- Identificar mi perfil conductual
- Identificar mi patrón de comunicación
- Aprender a trabajar en equipo a través de la metodología DISC
- Llevar a tu Capital Humano a su Zona de la Genialidad, la zona donde ocurren las grandes cosas
Curso Procesos de Selección y Desarrollo del Talento para RRHH
- Quedan 7 plazas de 40
- 1 de marzo 2024
- 10:00 a 12:00 horas
- GRATUITO
- Formato Presencial
- Lugar: Campus Ibercaja
- Monasterio de Cogullada. Carretera de Cogullada, 127 Zaragoza
- Informe DISC
- Ebook con la metodología
- Recursos descargables
- 603 851 486 / 910133172
- isabel@grupoesin.com
Date prisa. Inscríbete ahora. Plazas limitadas
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Haz una verdadera revolución en la Gestión del Talento de tu organización. Sé más eficaz en tus Procesos de Selección, Desarrollo y Fidelización del Talento
Nuestro metodología basada en psicometría, nos han permitido colaborar con más 120 Top Marcas Multinacionales como Johnson & Johnson, Prink, Auto1, AirBus Helicopter, Immodo, Grupo DÍA, Chiesi, Fronius, ThecnyFarma, SPOTaHome, AMC, Fruit Tech Tegnology, Cummins, Tectura, BBVA, ACCIONA, Bridgestone, Hearts, FoundEver, Global ….
Organiza:
Facilita:
Qué aprenderás
Fundamentos metodología DISC
- Base de la metodología
- Perfiles conductuales puros y mixtos
- Análisis de gráficas
Análisis de Perfiles Conductuales
- Fortalezas y talentos asociados a cada perfil
- Áreas de desarrollo asociadas a cada perfil
- Dónde se desarrolla mejor cada perfil
- Dinámica grupal de integración de la metodo- logía.
- Dinámica para el análisis de una gráfica.
- Dinámica de equipo para visualizar comportamiento.
Acabaremos con un café networking.
CAFÉ NETWORKING
El evento terminará con un café networking para compartir experiencias.
Importante
Para acceder al centro será necesario presentar el código QR que se obtiene una vez que te has inscrito
Formación avalada por
La formación incluye un Informe de Comportamiento basado en DISC premium y un ebook con toda la metodología con más de 100 páginas
Qué te llevas con la formación
- Informe DISC (clic para ver muestra)
- Ebook 100 pág
- Plantillas y formatos
Esta formación es para ti si ….
Gestores del capital humano
Recursos Humanos
- Entrevistas de selección.Aprenderás a través de ciertas preguntas y la observación del comportamiento a identificar la tendencia conductual de los candidatos.
- Reclutamiento y Selección de personal. Sabrás identificar que perfiles y tendencias conductuales son los idóneos para el puesto.
- Diseño de equipos. Aprenderás a identificar que perfiles son los predominantes en los equipos de trabajo y a reclutar otros perfiles que los complementen.
- Diseño de puestos de trabajo. Aprenderás a diseñar un determinado puesto a través de complementar las tendencias conductuales del puesto con las competencias requeridas para el mismo. De esta forma podrás elegir al candidato idóneo.
- Diseño de actividades formativas. Identificarás que áreas formativas necesita el personal de tu empresa, maximizando las acciones formativas.
- Detección de mentiras.Aprenderás a identificar incongruencias entre lo que el candidato dice y lo que su cuerpo expresa, mejorando los procesos de selección.
- Entrevistas de desempeño.Aprenderás a complementar a través de la metodología DISC y la comunicación no verbal las entrevistas para enriquecerlas y hacerlas más eficientes
Directivos y managers
- Creación y diseño de equipos de trabajo. Aprenderás a crear equipos compensados donde cada persona aporte lo mejor de sí misma.
- Identificación de palancas de motivación de los colaboradores. Entenderás que no todos tus colaboradores se motivan con el dinero y podrás identificar qué motiva a cada uno de ellos, logrando así aumentar su implicación con el equipo.
- Entrevistas de desempeño. Aprenderás a dirigir e influir de forma más efectiva a tus colaboradores entendiendo sus diferencias y sus necesidades.
- Adecuación del puesto de trabajo. Podrás mejorar el desempeño de cada persona entendiendo sus cualidades naturales y sus puntos fuertes.
- Comunicación no Verbal y liderazgo. Comunicarás mejor y serás capaz de leer que piensan tus colaboradores que no se atreven a decirte.
Orientadores Laborales
- Identificación de las fortalezas de tus clientes. Podrás definir planes que potencien las fortalezas de tus cliente paras así desarrollar estrategias más eficientes en su búsqueda de empleo.
- Áreas de desarrollo. Identificarás las posibles áreas de desarrollo de tus clientes para así, definir e implementar un plan de desarrollo competencial.
- Zona de la genialidad. Podrás definir que tipos de trabajo se adaptan a los diferentes perfiles conductuales de tus clientes.
Docentes DISC para RRHH y Directivos
Enrique Fuentes
Ingeniero Informático. Experto en el entrenamiento de Habilidades Directivas
Algunos clientes que han confiado en ESIN | Escuela de Liderazgo
Durante más de 20 años hemos acompañado a más de 500 empresas y profesionales en su proceso de Gestión del Talento desde la Selección, al Desarrollo y la Fidelización. Muchos de nuestros clientes ha sido capaces de impulsar su carrera profesional gracias la Metodología que el equipo de ESIN a desarrollado. No lo dudes más, conoce nuestra metodología y alcanza tu Zona de la Genialidad. Conviertete en ese superprofesional que esta nueva era nos exige.
