Haz más eficiente la Gestión del Talento a través de la Psicometría
Sé más eficiente en tus procesos de selección y gestiona de forma eficaz el desarrollo y la gestión del talento de tu organización. Lleva a tu capital humano a la Zona de la Genialidad.
13 de octubre 18:00 España
Webinar gratuito: Método de los Colores basado en DISC
- 13 de octubre - 18:00 España
- 1 hora de formación
- Formato On-line
- Informe DISC de cortesía
- Ebook con la metodología
- Recursos descargables
- Recursos descargables
- 603 851 486 / 910133172
- isabel@grupoesin.com
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Haz una verdadera revolución en la Gestión del Talento de tu organización. Sé más eficaz en tus procesos de selección, en el desarrollo y la fidelización
Nuestro Método de los Colores basado en DISC nos han permitido colaborar con más 120 Top Marcas Multinacionales como Johnson & Johnson, Prink, Auto1, AirBus Eurocopter, Immodo, Chiesi, Fronius, ThecnyFarma, SPOTaHome, AMC, Fruit Tech Tegnology, Cummins, Tectura.
Qué aprenderás
- Harás más eficiente la Gestión del Talento
- Aprenderás a usar la psicometría tanto en la selección como en el desarrollo del talento.
- Descubrirás cómo ser más eficiente y ahorrar una gran cantidad de tiempo en los procesos de selección.
- Diseñar puestos de trabajo mediante el perfil conductual de cada puesto y contrastarlo con los posibles candidato
- Conocerás como diseñar equipos de trabajo de alto desempeño.
- Si eres directiv@, manager o responsable de un equipo de trabajo aprenderás a gestionar a tu equipo para lograr un alto desempeño. Aprenderás a identificar las fortalezas de cada integrante para así llevarlos a su zona de la genialidad.
Formación avalada por
Todos los participantes se les facilitará un Informe de Comportamiento basado en DISC de cortesía y un ebook con toda la metodología
Qué te llevas de este Webinar DISC
- Informe DISC (clic para ver muestra)
- Ebook gratuito 40 pág
- Plantillas y formatos
Para quién es este webinar sobre el Método de los Colores basado en DISC
Gestores del capital humano
Este seminario es para ti si gestionas de una u otra manera el capital humano de tu organización o de la sociedad en general. Haz clic en su ámbito para ver todas las posibilidades de aplicación
Recursos Humanos
- Entrevistas de selección.Aprenderás a través de ciertas preguntas y la observación del comportamiento a identificar la tendencia conductual de los candidatos.
- Reclutamiento y Selección de personal. Sabrás identificar que perfiles y tendencias conductuales son los idóneos para el puesto.
- Diseño de equipos. Aprenderás a identificar que perfiles son los predominantes en los equipos de trabajo y a reclutar otros perfiles que los complementen.
- Diseño de puestos de trabajo. Aprenderás a diseñar un determinado puesto a través de complementar las tendencias conductuales del puesto con las competencias requeridas para el mismo. De esta forma podrás elegir al candidato idóneo.
- Diseño de actividades formativas. Identificarás que áreas formativas necesita el personal de tu empresa, maximizando las acciones formativas.
- Detección de mentiras.Aprenderás a identificar incongruencias entre lo que el candidato dice y lo que su cuerpo expresa, mejorando los procesos de selección.
- Entrevistas de desempeño.Aprenderás a complementar a través de la metodología DISC y la comunicación no verbal las entrevistas para enriquecerlas y hacerlas más eficientes
Directivos y managers
Si lideras equipos de trabajo llevarás a tu equipo a un mejor rendimiento:
- Creación y diseño de equipos de trabajo. Aprenderás a crear equipos compensados donde cada persona aporte lo mejor de sí misma.
- Identificación de palancas de motivación de los colaboradores. Entenderás que no todos tus colaboradores se motivan con el dinero y podrás identificar qué motiva a cada uno de ellos, logrando así aumentar su implicación con el equipo.
- Entrevistas de desempeño. Aprenderás a dirigir e influir de forma más efectiva a tus colaboradores entendiendo sus diferencias y sus necesidades.
- Adecuación del puesto de trabajo. Podrás mejorar el desempeño de cada persona entendiendo sus cualidades naturales y sus puntos fuertes.
- Comunicación no Verbal y liderazgo. Comunicarás mejor y serás capaz de leer que piensan tus colaboradores que no se atreven a decirte.
Orientadores Laborales
- Identificación de las fortalezas de tus clientes. Podrás definir planes que potencien las fortalezas de tus cliente paras así desarrollar estrategias más eficientes en su búsqueda de empleo.
- Áreas de desarrollo. Identificarás las posibles áreas de desarrollo de tus clientes para así, definir e implementar un plan de desarrollo competencial.
- Zona de la genialidad. Podrás definir que tipos de trabajo se adaptan a los diferentes perfiles conductuales de tus clientes.
Coaching ejecutivo
- Estructura tus procesos de coaching ejecutivo. A través del informe DISC, podrás acompañar a tu coachee de una forma más estructurada y con datos más objetivos.
- Identificación del fortalezas y debilidades del coachee.Aprenderás a utilizar el informe como herramienta para realizar análisis DAFO más profundos y generadores de acciones de cambio.
- Herramienta de autoconocimiento para el coachee. Aumentarás y acelerarás el proceso de autoconocimiento del coachee, siendo más efectivo en tus procesos.
- Herramienta para la mejora del coaching de equipos.Aprenderás a mostrar a los equipos los diferentes estilos de comportamiento y la importancia de la colaboración entre ellos.
- Comunicación no verbal.Aprenderás qué nos dice el coachee sin expresarlo con palabras, pudiendo entenderlo mejor y detectando incongruencias entre lo que nos dice y lo que su cuerpo expresa.
Docentes del Webinar DISC para RRHH y Directivos
Pedro Molina
Licenciado en Marketing. Experto en liderazgo y dirección de equipos comerciales
Isabel Correa
Licenciada en Administración y Gestión de Empresa. Experta en Gestión del Talento
Enrique Fuentes
Ingeniero Informático. Experto en el entrenamiento de Habilidades Directivas
Algunos clientes que han confiado en ESIN | Escuela de Liderazgo
Durante más de 20 años hemos acompañado a más de 500 empresas y profesionales en su proceso de Gestión del Talento desde la Selección, al Desarrollo y la Fidelización. Muchos de nuestros clientes ha sido capaces de impulsar su carrera profesional gracias la Metodología que el equipo de ESIN a desarrollado. No lo dudes más, conoce nuestra metodología y alcanza tu Zona de la Genialidad. Conviertete en ese superprofesional que esta nueva era nos exige.
