Formación de Liderazgo: Curso de Líder coach

Herramientas de coaching para la gestión de personas y desarrollo del talento de equipos de trabajo

In-company y On-line

En este curso de Líder Coach integrarás potentes y innovadoras herramientas de liderazgo aplicadas por miles de empresas con las que conseguirás

Mayor productividad

Aumenta los niveles de productividad y desempeño de tu equipo de trabajo

Conocimiento de equipo

Conozca el pefil conductual, fortalezas y debilidades de los integrantes de sus equipo

Planes de Desarrollo

Aprende a diseñar planes de desarrollo a medida de cada perfil conductual

Qué vas a aprender en el Curso de
Líder Coach para Managers y Directivos

Competencias del Líder-COACH

A través del informe de autopercepción analizarás tus fortalezas, tus áreas de desarrollo y diseñarás un plan de acción para entrenar las competencias para desarrollar un liderago a través de herramientas de coaching

Formulación de objetivos

Aprenderás a definir y formular objetivos a través de las herramientas SMART, PURE y CLEAR. Aprenderás a realizar el seguimiento y supervisión de los mismos

Método OUTCOMES

Aprenderás la herramienta de OUTCOMES para la definición de planes de acción de tus colaboradores

Diseño de planes de Desarrollo

Aprenderás a diseñar junto a tus colaboradores un plan de desarrollo que se adapte a los diferentes perfiles conductuales de tu equipo

TEMARIO COMPLETO

En esta sección detallaremos los contenidos principales del programa de DISC aplicado a liderazgo:

Módulo 01. Competencias de líder Coach

– Fundamentos del estilo de liderazgo

– Competencias del líder Coach

– Diseño de plan de desarrollo de competencias

Módulo 02. Formulación de objetivos

– Herramienta SMART

– Herramienta PURE

– Herramienta CLEAR

Módulo 03. Método OUTCOMES

– Preparación de la reunión con el colaborador

– Fases de la reunión a través del método OUTCOMES

– Definición del objetivo

– Análisis de la realidad

– Opciones y mapas de decisión

– Plan de acción

– Motivación y empowerment

– Soporte y apoyo

Módulo 05. Planes de desarrollo  a los colaboradores

– Identificación de fortalezas

– Indentificación de áreas de desarrollo

-Diseño de plan de desarrollo del colaborador a través del OUTCOMES y seguimiento

Qué incluye el Curso de Líder COACH

· Libro de trabajo con plantillas para las dinámicas

· Papel formación presencial

· Pdf formación online

· Manual de teoría

· Papel formación presencial

· Pdf formación online

· Informe de autopercepción en competencias de Inteligencia Emocional para analizar la competencia de liderazgo valorado en 30 € (clic aquí para ver muestra)

· Diploma de capacitación certificado por ESIN y avalado por la ITA

· 12 horas de vídeos

· Actualización de por vida.

 

material curso lider coach

Conoce a los Facilitadores del curso de Líder Coach

Enrique Fuentes es Ingeniero Informático. Durante 12 años se desarrolló en marketing, comunicación y asesoría política. Ahora es consultor de Gestión de Capital Humano y Desarrollo del Talento y formador en Habilidades Directivas y Dirección de Equipos. Director de Esin, cofundador de HeadHuman, cofundador de TMT.

Ha trabajado como formador o consultor para multinacionales tales como:  Immodo, Chiesi, Fronius, Johnson & Johnson, ThecnyFarma, SPOTaHome, AMC, Fruit Tech Tegnology, Cummins, Prink, Auto1, Eurocopter, Tectura, Atlántica Agrícola.

Además es profesor externo de: Universidad de Jaén, Universidad CEU Cardenal Herrera, Universidad de Jaén.

Clic aquí para ampliar información

Para quién este Curso de Líder-Coach

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Directivos y managers

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Coaches y facilitadores

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Emprendedores

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Docentes

Z

Recursos Humanos

¿Tienes alguna pregunta más sobre la formación?

Si necesitas cualqueir tipo de aclaración con respecto a esta formación, no tienes más que contactarnos y estaremos encantados de darte respuesta.  Hemos confeccionado una serie de respuestas a las preguntas más frecuentes. Si aún así necesitas hablar con nosotros puedes hacerlo a través de:

 

¿Qué contenidos tiene el programa?

En esta sección detallaremos los contenidos principales del programa de Liderazgo e Inteligencia Emocional:

Módulo 01. Fundamentos de Inteligencia Emocional

– Principios y principales corrientes

– Competencias inter y intra personales

Módulo 02. Neurociencia de la Emoción

– Fisiología del cerebro emocional

– Emociones básicas y neurotrasmisores

Módulo 03. Concienciación y regulación emocional

– Gestión del miedo (fracaso, error, despido, rechazo, etc ….

– Resiliencia e tolerancia a la frustración

– Regulación de otros estados emocionales desadaptativos

Módulo 04. Gestión del conflicto

– Gestión de la IRa

– Comunicación no violenta

– Asertividad

– Patrones para gestionar el conflicto

Módulo 05. Regulación del estrés

– Identificación de estresores

– Gestión de la zona de influencia

– Patrones de regulación del estrés

Módulo 06. Liderazgo y empatía

– Patrones de comunicación eficiente

– Patrones para la mejora de la empatía

¿Qué diferencia la formación On-line de la presencial?

Los contenidos son los mismos. Hemos diseñado el curso on-line muy económica y accesible para que muchas personas de todo el mundo puedan disfrutar de esta potente formación. En la formación presencial se facilitar en manual en papel y en la formación online se facilita todo el material en pdf. Además la formación presencial es en vivo y se realizan ciertas dinámicas que no se pueden realizar en la formación on-line.

¿La formación lleva incluido el informe de diagnóstico del perfil conductual directivo?

Efectivamente, tanto la formación on-line como la formación presencial llevan incluido el informe de autopercepción sobre tu perfil conductual directivo. Este informe está valorado en 40 € y ahora, con la promoción especial, está incluido. Aprovecha la ocasión pues no sabemos cuanto va a durar la promoción del informe. Clic aquí para descargarte el informe tipo

¿Tengo algún tipo de certificación o reconocimiento?

Una vez superados todos los módulos del programa formativo podrás solicitarnos tu diploma. Está certificado por Esin | Escuela de Liderago y avalado internacionalmente por THT (Talent Systen) y la ITA (International Trainers Academy of NLP)

¿Tengo tiempo definido para terminar la formación?

En absuluto, puedes realizar la formación a tu ritmo. Además, los contenidos los tendrás activos de por vida. También tendrás derecho a disfrutar de todas las actualizaciones con las que vaya evolucionando el programa.

Algunos clientes que han confiado en ESIN | Escuela de Liderazgo

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Descubre esta poderosa herramienta de precicción conductual que te llevará a tu zona de la genialidad.






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