Teambuilding para empresas
MurderDISC
Diseña y analiza equipos de alto rendimiento a través de una EXPERIENCIA DE ALTO IMPACTO. A través de la observación de como se trabaja y se comunica en equipo, podremos extraer una poderosa información basada en la CIENCIA DE LAS PERSONAS: Teorías del comportamiento humano, fortalezas y psicometría avanzada.
¿Cómo lo haremos?
Los participantes trabajarán en equipo mientras resuelven un perturbador asesinato. Cada prueba está especialmente diseñada para analizar el comportamiento de cada uno de los integrantes y sus competencias como teamworker
- Análisis de las competencias del trabajo en equipo
- Análisis de los roles preferentes de cada integrante
- Análisis de sus tendencias de comportamiento y patrones de comunicación
Teambuilding para empresas
MurderDISC
- 5 a 100 participantes
- Formato Presencial
- Informe de Premium
- Ebook con la metodología
- Recursos descargables
- 603 851 486 / 910133172
- isabel@grupoesin.com
Descubre el poder de las Dinámicas de Alto Impacto y Teambuilding para aprender e integrar las competencias de dirección y trabajo en equipo
Nuestras innovadoras y experienciales metodologías nos han permitido colaborar con más 120 Top Marcas Multinacionales como Johnson & Johnson, Prink, Grupo DÍA, Uría Menendez, Accenture, Hearst, Auto1, AirBus Helicopter, Immodo, Laboratorios Quinton, Chiesi, Fronius, ThecnyFarma, SPOTaHome, AMC, Fruit Tech Tegnology, Cummins, Tectura, BBVA, ACCIONA, Bridgestone.
Qué aprenderás
- Identificar y analizar patrones de comportamiento
- Analizar los diferentes roles dentro de un equipo de alto desempeño
- Diseñar equipos equilibrados basados en contribuciones de comportamiento y no en funciones.
- Identificar fortalezas y debilidades comportamentales en el entorno laboral.
- Detectar en qué fase de los proyectos puede sufrir un equipo
- Minizar el impacto negativo de equipos poco equilibrados
- Mejorar la cohesión de los miembros del equipo
Tendrás que resolver un escabroso asesinato mientras integras poderosas competencias de dirección y trabajo en equipo ¿ACEPTAS EL RETO?
Hemos preparado una dinámica de teambuilding con pruebas expecificamente diseñadas para la observación y el análisis del trabajo en equipo. La dinámica es totalmente inmersiva y experiencial. Los participantes se sumergirán totalmente en la dinámica junto con sus compañeros y pondrán a prueba sus capacidades comunicativas, creativas, organizativas y de trabajo en equipo. Deberán diseñar un plan de acción, coordinar al equipo, comunicarse con eficacia y resolver los diferentes problemas complejos a los que serán expuestos. ¿Aceptas el reto?
Todo ello basado en la Ciencia de las Personas ©: Roles de Equipo de Frederick Mumma, Teoría de las disfunciones de los equipos de Patrick Lencioni y Teoría de las tendencias de Comportamiento de Dr. William Moulton Marston.
Teambuilding avalado por
Metodología Experiencial con Dinámicas de trabajo en equipo de alto impacto
El Taller incluye un informe de psicometría y un ebook con toda la metodología con más de 50 páginas para cada participantes
Qué se llevan los participantes con el taller de Teambuilding
- Informe Psicometría (clic para ver muestra)
- Ebook pdf 50 pág
- Plantillas y formatos
Docentes del Teambuilding: Murder DISC
Isabel Correa
Licenciada en Administración y Gestión de Empresa. Experta en Gestión del Talento
Pedro Molina
Licenciado en Marketing, experto en diseño y dirección de equipos comerciales.
Enrique Fuentes
Ingeniero Informático. Experto en el entrenamiento de Habilidades Directivas
Algunos clientes que han confiado en ESIN | Escuela de Liderazgo
Durante más de 20 años hemos acompañado a más de 500 empresas y profesionales en su proceso de Gestión del Talento desde la Selección, al Desarrollo y la Fidelización. Muchos de nuestros clientes ha sido capaces de impulsar su carrera profesional gracias la Metodología que el equipo de ESIN a desarrollado. No lo dudes más, conoce nuestra metodología y alcanza tu Zona de la Genialidad. Conviertete en ese superprofesional que esta nueva era nos exige.
